发表日期:2015年05月20日 共浏览0

科室划分

人秘科岗位职责



    一、机关事务管理和服务

    二、会议组织、会务安排等工作

    三、政府办公系统运行管理

    四、文件传阅,办公室公文的审批、编号、发放

    五、人事、印章管理

    六、办公物品的购买、管理等工作

    七、安全监察

    八、受理群众来信来访

    九、招商引资、对上争取

    十、对外业务宣传

    十一、完成领导临时交办的任务




督查考核科岗位职责




    一、督查考核工作制度执行情况

    二、督查考核工作开展落实情况

    三、指导监督相关科室工作流程的建立、完善和运行

    四、深入现场,调查发现问题

    五、协调督导临时性工作任务的落实

    六、档案管理

    七、政务公开

    八、招商引资、对上争取

    九、对外业务宣传

    十、完成领导临时交办的任务




水资源管理科岗位职责




    一、水资源论证审批

    二、取水许可办理及信息传递

    三、取用水户用水计划的审核、下达、调整

    四、参与取用水户抄表计量及对取水计量设施的稽查

    五、用水定额管理

    六、水资源优化配置

    七、水资源统计及管理年报

    八、窗口审批手续办理

    九、招商引资、对上争取

    十、对外业务宣传

    十一、完成领导临时交办的任务




水资源保护科岗位职责




    一、保护区管理

    二、项目预审

    三、水质监测

    四、排污纳污管理

    五、水功能区管理

    六、依法查处水事违法案件

    七、招商引资、对上争取

    八、对外业务宣传

    九、完成领导临时交办的任务




工程技术科岗位职责




    一、工程项目的设计、编制、立项、建设、运行管理

    二、水资源规划、预案编制落实

    三、水量监测及远程监控工作推广落实

    四、水位监测及水位预警系统建设管理工作

    五、水资源信息公报发布

    六、非常规水资源开发利用

    七、招商引资、对上争取

    八、对外业务宣传

    九、完成领导临时交办的任务




节约用水科岗位职责




    一、节水型社会建设工作落实

    二、节水项目示范建设

    三、水平衡测试开展

    四、各行业节水技术指导推广

    五、节水器具推广

    六、节能减排工作落实

    七、招商引资、对上争取

    八、对外业务宣传

    九、完成领导临时交办的任务




征收管理一科岗位职责




    一、水资源费征收(以街镇划分征收范围,对所辖区域内的取用水户进行水资源费征收,每两年一轮换)

    二、抄表计量,定期汇总各取用水户用水量,向相关科提供数据

    三、定期对取水计量设施进行稽查

    四、参与取水许可审批及取水计量设施初验

    五、招商引资、对上争取

    六、对外业务宣传

    七、完成领导临时交办的任务




征收管理二科岗位职责

(同征收管理一科)




宣传信息科岗位职责



    一、对内对外材料撰写

    二、对内对外宣传及典型的发现推广

    三、文件及领导讲话起草

    四、工作总结起草,工作计划制定,重点工作提出上报

    五、党建、精神文明工作

    六、政策法规制定、宣传

    七、招商引资、对上争取

    八、完成领导临时交办的任务




财务科岗位职责



    一、资金运作

    二、对上争取

    三、办公用品发放

    四、招商引资

    五、对外业务宣传

    六、完成领导临时交办的任务




工会工作室岗位职责




    一、工会工作

    二、计划生育和户籍管理

    三、老干部工作

    四、优抚

    五、文体活动等工作

    六、招商引资、对上争取

    七、对外业务宣传

    八、完成领导临时交办的任务




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